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人才招聘
天津建工集團(tuán)（控股）有限公司
內(nèi)部招聘工作人員公告
因工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘以下部門管理人員：
一、崗位名稱
戰(zhàn)略與投資發(fā)展部——運(yùn)營管理崗（1人）
二、崗位職責(zé)：
（一） 開展集團(tuán)及所屬企業(yè)的年度營運(yùn)計劃的制定
1.根據(jù)集團(tuán)的年度營運(yùn)指標(biāo)，分解下達(dá)各所屬企業(yè)年度營運(yùn)指標(biāo)；
2.定期收集各所屬企業(yè)和集團(tuán)營運(yùn)部門的營運(yùn)計劃完成情況，協(xié)調(diào)促進(jìn)相關(guān)部門完成年度營運(yùn)計劃；
3.編制公司季度營運(yùn)報告，組織季度營運(yùn)工作會議，對出現(xiàn)的問題及時反饋、糾偏。
（二） 組織開展所屬企業(yè)的績效考核工作
1.負(fù)責(zé)組織收集所屬企業(yè)的各項營運(yùn)指標(biāo)的完成情況，及時督導(dǎo)；
2.分析所屬企業(yè)的營運(yùn)績效指標(biāo)完成情況，形成年度工作分析報告，出具考核結(jié)果；
3.根據(jù)集團(tuán)的盈利情況以及所屬企業(yè)的年度計劃完成情況，出具所屬子公司主要負(fù)責(zé)人的年終考核結(jié)果。
（三） 負(fù)責(zé)集團(tuán)制度管理工作和綜合統(tǒng)計工作
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬企業(yè)章程設(shè)立的審核、備案工作，完善和優(yōu)化管理制度；
2.指導(dǎo)集團(tuán)所屬企業(yè)進(jìn)行制度撰寫工作；
3.推動集團(tuán)各部門的制度建設(shè)，收集和備份各部門制定的管理制度；
4.開展集團(tuán)綜合統(tǒng)計工作，定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。
（四） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
三、任職要求：
（一） 本科及以上學(xué)歷；
（二） 企業(yè)管理等專業(yè)；
（三） 熟知企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理知識，掌握財務(wù)會計知識，了解建筑行業(yè)；
（四） 良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和文字撰寫能力；
（五） 熟練掌握OFFICE辦公軟件。
四、招聘程序及要求：
（一）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘申請表》，填寫完整后發(fā)送到公司郵箱zhaopin@tjcon.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位；
（二）本次招聘報名截止日期：2020年11月20日；
（三）投遞簡歷后，工作人員會初步審核您的應(yīng)聘資料，符合條件的，將通過郵件或電話方式與您確認(rèn)下一步具體面試安排。
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李菲，59393331。
附件：《應(yīng)聘申請表》
集團(tuán)人力資源部
2020年11月16日
