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人才招聘
天津市建工集團（控股）有限公司是天津市人民政府批準、天津市國資委直接監(jiān)管的國有獨資大型控股集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為資產(chǎn)經(jīng)營、資本運營和施工生產(chǎn)研發(fā)并重，集資金、管理、技術(shù)密集型為一體的天津建筑行業(yè)領(lǐng)軍集團。
因集團安全與生產(chǎn)管理部工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部及社會公開招聘3人，誠招精英人士加盟，共謀發(fā)展。職位信息如下：
職位一: 質(zhì)量管理主管（1人）
㈠ 崗位職責(zé)：
1.參與建立工程質(zhì)量管理體系與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫；
2.開展質(zhì)量巡查，檢驗在建項目是否符合國家、地方及集團的要求；開展竣工質(zhì)量驗收工作；
3.負責(zé)和參與重大工程的施工設(shè)計會審、條件驗收、各種備案的組織工作；
4.負責(zé)和參與施工過程的質(zhì)量控制檢查和管理辦法的制定實施；
5.負責(zé)集團的各項創(chuàng)優(yōu)工程的評審、申報工作；
6.監(jiān)督和指導(dǎo)集團所屬單位質(zhì)量管理工作；
7.參與集團全面質(zhì)量管理，以及項目管理的成果發(fā)布、質(zhì)量獎的基礎(chǔ)管理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建類相關(guān)專業(yè)；
3.具有相關(guān)專業(yè)中、高級技術(shù)職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟悉建筑業(yè)，有較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；
5.能勝任建筑施工質(zhì)量管理工作，內(nèi)外業(yè)兼合。
職位二: 生產(chǎn)管理主管（1人）
㈠崗位職責(zé)：
1. 收集、匯總集團所屬企業(yè)的生產(chǎn)信息；
2. 分析集團所屬企業(yè)的生產(chǎn)情況，并及時反饋；
3. 收集集團及所屬公司上年度生產(chǎn)完成情況和各項指標，協(xié)助編寫本年度生產(chǎn)計劃；
4. 參與重點工程的施工組織協(xié)調(diào)工作，推進施工進度；
5. 督促竣工工程的驗收和移交工作；
6. 負責(zé)工程進度管理辦法的編制、修訂；
7. 收集各個工程的施工信息，建立工期進度數(shù)據(jù)庫；
8. 開展項目巡查工作，檢驗項目進度是否達到預(yù)期；
9. 定期對各項目的工程進度計劃完成情況進行考核；
10.開展節(jié)水節(jié)能工作；
11.負責(zé)電采平臺應(yīng)用管理工作，參與對建筑工程主要材料、勞務(wù)分包、專業(yè)分包、租賃等的集中采購、監(jiān)督和抽查等工作；
12.收集、整理供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商管理體系和供應(yīng)商評價體系；
13.負責(zé)項目智慧工地的信息化工作，搭建集團施工管理信息平臺和APP工作及運行管理；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有計算機相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉建筑施工專業(yè)，工作認真細心。
職位三: 技術(shù)管理主管（1人）
㈠崗位職責(zé)：
1.監(jiān)督和檢查各施工項目，符合國家的最新的技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程和集團的相關(guān)制度；
2.組織和開展對于新技術(shù)和新工藝引進的評審工作；
3.參與有關(guān)技術(shù)人員參加大型工程的圖紙會審；
4.組織和參與重大技術(shù)風(fēng)險源的專項方案評審、論證和監(jiān)督落實；
5.參與編制重要質(zhì)量和安全技術(shù)措施，并密切結(jié)合施工現(xiàn)場處理技術(shù)問題；
6.負責(zé)其他相應(yīng)的技術(shù)管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
㈡任職條件：
1.年齡30-35歲，身體健康；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建類相關(guān)專業(yè)；
3.具有相關(guān)專業(yè)中、高級技術(shù)職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟悉建筑業(yè)，有較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力；
5.能勝任建筑施工技術(shù)管理工作，內(nèi)外業(yè)兼合。
其他說明：
1.以上職位一經(jīng)錄用，薪酬(稅前)按集團現(xiàn)行標準執(zhí)行，單位繳納五險一金。
2.應(yīng)聘者需填寫《應(yīng)聘申請表》（見附件1），集團內(nèi)部應(yīng)聘者填寫《內(nèi)部工作申請表》（見附件2），附件詳見建工集團官網(wǎng)：http://www.tjjgjt.cn 并將電子版以"應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名"文件名格式傳至以下郵箱：
houchunjie@tjcon.cn或kongdeyi@tjcon.cn
3.聯(lián)系人及電話：
(022)58393395 侯先生
(022)58393370 孔先生
